プライバシーポリシー

メニー株式会社(以下,「当社」といいます。)は,有料職業紹介事業、各種サービスの企画・開発を行なっております。当社は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,すべてのユーザーの個人情報を適切に取り扱うため,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  • 当社サービスの提供・運営のため
  • ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  • ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスのご案内をするため
  • メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  • 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  • ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  • 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  • 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  • 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  • 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    • (1)人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    • (2)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    • (3)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    • (4)予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      • (1)利用目的に第三者への提供を含むこと
      • (2)第三者に提供されるデータの項目
      • (3)第三者への提供の手段または方法
      • (4)本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      • (5)本人の求めを受け付ける方法
  • 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    • (1)当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    • (2)合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    • (3)個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  • 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。
    • (1)本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    • (2)当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    • (3)その他法令に違反することとなる場合
  • 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(免責)

当社は、企業情報等の情報、その他第三者により提供される情報、ユーザーが本サービスに登録し掲載する情報に関し、内容の正確性や、有用性等について保証いたしません。

  • 以下の場合、第三者による個人情報の取得に関して当社は何らの責任を負いません。
    • (1)ユーザー自らが、第三者に個人情報を明らかにしようとする場合
    • (2)ユーザー、またはユーザー以外の者が本サービスにおいて入力した情報により、個人の識別がなされた場合
    • (3)ユーザー以外の者が、ユーザーを識別できる情報(ID・パスワード等)を入手した場合
    • (4)ユーザーの本サービスへの登録、及び本サービスの利用(第三者の情報提供行為等を含む)から損害が生じた場合
  • 当社の責任を免責する本規約の条項が消費者契約法等の法令に反することによって無効となる場合等、何らかの理由によって当社が本サービスに関し、ユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合でも、当社の賠償責任は故意または重過失による場合を除き、ユーザーに生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。

第8条(個人情報の訂正および削除)

  • ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  • 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  • 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第9条(個人情報の利用停止等)

  • 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  • 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  • 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  • 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第10条(プライバシーポリシーの変更)

  • 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  • 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第11条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりお願いいたします。

制定日:2022年7月22日

代表者:北澤 功多

利用規約

本規約は、本サービス提供条件および本サービスの利用に関するメニー株式会社(以下,「当社」といいます。)とユーザー間での権利義務関係を定めることを目的とし、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
本サービスに関して、本規約以外に個別の契約、覚書、合意書等(以下、「個別規定」といいます。)が存在する場合、個別規定は本規約の一部を構成するものとします。本規約の内容と個別規定の内容が異なる場合は、個別規定において別途の定めがある場合を除き、個別規定が優先して適用されるものとします。
本規約外における本サービスのマニュアル等(以下、「マニュアル等」といいます。)は、本サービスの利用に関する準則として、本規約の一部を構成するものとします。本規約の内容と、マニュアル等の内容が異なる場合は、本規約が優先して適用されるものとします。

第1条(定義)

  • 「本サービス」とは、当社が企画・運営する「Yooo-Ho」および「Yooo-Ho 保活」をいいます。
  • 「ユーザー」とは、本サービスを利用する個人のことをいいます。
  • 「事業者」とは、当社と契約を締結し、求人情報、園情報を本サービスへ掲載する株式会社、社会福祉法人、学校法人、その他の法人および個人事業主、その他の事業者をいいます。
  • 「本契約」とは、ユーザーが、当社に対し、本規約の各条項を遵守しつつ、本サービスを利用することを約することをいいます。
  • 「本サイト」とは、当社が、本サービスを提供するためのウェブサイトをいいます。

第2条(ユーザー)

  • ユーザーは、本サービスの利用に際し、本規約の定めに従うことを承諾したものとみなします。
  • ユーザーは、自らの意思によって本サービスを利用するものとします。
  • ユーザーが、本サイト内のフォームに所定の事項を入力し、入力データを当社が受けとったことをもって、本サービスへの登録を完了し、本契約が成立したものとします。
  • ユーザーは、本サービスに登録した情報の内容について、一切の責任を負うこととします。

第3条(禁止事項・損害賠償)

ユーザーは、以下の各行為を行ってはいけないこととします。

  • 当社に対し、虚偽の情報を登録、または提供すること
  • 当社に対し、本サービスを通じて採用が行われた事実を隠蔽するなどの求人事業者の不正行為に協力する行為(ただし、ユーザーが、当社に対し、事業者側の不正行為の事実を申告した場合には、当該ユーザーはその責を負わないものとします。)
  • 他人の知的財産権、プライバシーに関する権利、その他の権利または利益を侵害する行為
  • コンピューター・ウイルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
  • 個人や法人、団体などを誹謗中傷する一切の行為
  • 本サービスの運営を妨げる一切の行為
  • 本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡する行為、または営利目的で譲渡する行為
  • 公序良俗に反する行為
  • 法令に反する一切の行為
  • .その他本サービスの提供を継続することが困難であると当社が判断する一切の行為
  • .ユーザーが本規約の各条項に違反し、当社または第三者に対して損害を与えた場合は、ユーザーは当社または第三者に対し損害賠償義務を負うものとします。

第4条(情報の変更・削除、解除等)

当社は、ユーザーが本規約第3条各号の行為を含む本規約に違反する行為をし、または、その行為をする恐れがある場合には、当該ユーザーに何ら事前の通知をすることなく以下の措置を講じることができるものとします。

  • ユーザーが本サービスにおいて登録した情報の全部、または一部についての変更、または削除
  • 本契約の解除およびそれに伴う本サービス利用の停止、または本サービスのユーザーとしての登録の抹消
  • その他、当社が必要と認める措置

第5条(提供情報の利用)

  • 本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、当社の定めるプライバシーポリシーに従うものとします。ユーザーは、本サービスを利用する場合にはプライバシーポリシーの各規定に従うことを承認したものとみなします。
  • 当社は、本サービスを提供する上でユーザーにとって必要な情報を、ユーザーに対し、Eメール、郵便、電話、対面での伝達等によって連絡をすることができるものとします。
  • 当社は、当社の定めるプライバシーポリシーで定義される個人情報以外の登録情報、または本サービスの利用状況についての情報を、あらゆるものに二次利用することができるものとします。これらの情報に関わる知的財産権は当社が保有するものとします。

第6条(ユーザーへのアンケート等)

  • 当社は、ユーザーに対し、応募状況、内定状況、就職・転職状況、園見学情報等を含む本サービスおよびその利用に関するアンケート等を実施する場合があります。
  • ユーザーは、前項の場合に、自らの責任に基づいて情報や意見等を提供するものとし、自ら提供する情報や意見等については、当社に対し真実性、正確性を保証するものとします。
  • 当社は、前項のアンケート等の結果につき、当社が企画するイベント、または当社で企画する情報媒体、または本サイトを含む当社が運営管理するウェブサイト上に、ユーザーの事前の承諾なくして、個人情報を含まない形で、編集および転載することができます。この場合、転載したアンケート結果の内容の著作権はすべて当社に帰属するものとします。

第7条(サービス内容の変更)

当社は、ユーザーの事前の承諾なしに本サービスの内容を変更することができるものとします。

第8条(サービスの停止・終了等)

当社は、以下のいずれかに該当する事由によりユーザーへの事前の通知および承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。

  • 本サービス運営のためのシステム(以下、「本システム」といいます。)の保守、更新等を定期的または臨時に行う場合
  • 講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
  • 突発的な本システムの故障等が発生した場合
  • 第三者の故意または過失による行為によって発生した本システムの不具合について対策を講じる必要がある場合
  • その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

第9条(免責)

  • 当社は、事業者の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報、ユーザー等が本サービスに登録し掲載する情報等に関し、内容の正確性、有用性等について何らの保証もしないものとします。
  • 当社は、ユーザーの本サービスへの登録、および本サービスの利用から生じる一切の損害に関して、責任を負わないものとします。
  • 当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、利用不能または変更、ユーザーの情報の削除または消失、ユーザーの登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失または機器の故障若しくは損傷、その他本サービスに関連してユーザーが被った損害につき、一切責任を負わないものとします。
  • 本サイトから他のウェブサイトへのリンク、または他のウェブサイトから本サイトへのリンクが提供されている場合でも、当社は、本サイト以外のウェブサイト、およびそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。
  • 当社は、ユーザーによる本サービスの利用によって、就職または転職が成功することを保証しないものとします。
  • なお、当社が本サービスに関してユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合でも、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社の責任は直接損害に限るものとし、ユーザーの逸失利益などの間接損害については損害賠償責任を負わないものとします。

第10条(暴力団等排除条項)

  • ユーザーは、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力団等、その他これらに準ずる者(以下、これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
    • (1)暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
    • (2)暴力団員等が経営を実質的に関与していると認められる関係を有すること
    • (3)自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
    • (4)暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
    • (5)役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
  • ユーザーは、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。
    • (1)暴力的な要求行為
    • (2)法的な責任を超えた不当な要求行為
    • (3)取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
    • (4)風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて、当社、他の利用者、その他第三者の信用を毀損し、または、当社、他の利用者、その他第三者の業務を妨害する行為
    • (5)その他前各号に準ずる行為

第11条(お問い合わせ窓口)

当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サイト上に2週間掲載し、その期間経過をもってすべてのユーザーに周知されたものとみなします。

第12条(お問い合わせ窓口)

  • ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく権利または義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
  • 当社は、本サービスにかかる事業を他社を含む第三者に譲渡する場合には、ユーザーの承諾を得ることなく、当該事業譲渡に伴い、本規約に基づく権利、および義務並びにユーザーの登録情報、その他の顧客情報等を含む本契約上の地位を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第13条(準拠法および管轄裁判所)

本サービス、および本規約を含む本契約の準拠法は日本法とします。本サービス、および本規約を含む本契約に関して生じる一切の紛争については、札幌地方裁判所または札幌簡易裁判所を第1審の専属的合意管轄裁判所とします。

制定日:2022年7月22日

代表者:北澤 功多